El incremento al salario mínimo para 2025 oscilará entre el 5.5% y el 7%, entrando en vigor el 1 de enero del próximo año, según lo anunciado este lunes por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) en una rueda de prensa.
El Cohep presentó el acuerdo sobre el ajuste al salario mínimo, el cual se logró de manera conjunta entre representantes del gobierno, los trabajadores y el sector empresarial.
En su comunicado, el sector privado destacó que este incremento fue decidido de manera tripartita entre empleadores, empleados y gobierno, siguiendo un proceso de negociación durante 2024.
El ajuste está formalizado en el Acuerdo Ejecutivo No. SETRASS-109-2024, publicado en el Diario Oficial La Gaceta, edición No. 36,491, el 21 de marzo de este año.
«Como representantes del sector empresarial, continuaremos respaldando los incrementos al salario mínimo bajo un esquema plurianual, fundamentado en criterios técnicos como el costo de vida y la productividad», indicó el Cohep.
Asimismo, instó a las empresas a cumplir con el salario mínimo acordado para 2025, de acuerdo con los sectores económicos y categorías de trabajadores.
Según el Cohep, los aumentos serán los siguientes:
- Empresas con 1 a 10 trabajadores aplicarán un incremento del 5.5%, llevando el salario a 12,191.7 lempiras.
- Compañías con 11 a 50 empleados tendrán el mismo porcentaje de aumento, alcanzando los 12,636.5 lempiras.
- Empresas con entre 51 y 150 trabajadores incrementarán un 6.5%, ajustando el salario a 14,933.5 lempiras.
- Finalmente, las compañías con más de 151 empleados aplicarán un aumento del 7%, alcanzando un salario de 16,910.9 lempiras.
Fuente: El Heraldo HN
